Mouassa et Saïb de retour Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Rédaction - JSKabylie.Org   
27-06-2007
Staff technique: Mouassa et Saïb de retour

La rumeur persistante ces derniers jours qui faisait état d'un éventuel retour de Kamel Mouassa et de Moussa Saïb à la barre technique des canaris n'en est plus une. En effet, la direction du Club vient de confier la lourde tâche de coacher l'équipe à ces deux figures déjà connues des supporters et de beaucoup de joueurs kabyles.

Kamel Mouassa a entraîné la JSK pour la première fois durant la saison 1997 / 1998. L'équipe s'était classé seconde du classement derrière l'USM Alger. L'année suivante, il mènera les canaris en finale du championnat et en finale de la coupe d'Algérie, mais ne remportera aucun des deux titres. Il faudra attendre deux ans avant de voir Mouassa revenir à la barre technique du club kabyle. Durant la saison 2001 / 2002, l'équipe gagnera une coupe de le CAF, terminera seconde en championnat et s qualifiera aux demi finales de la coupe d'Algérie. Enfin, Moussa signera un éphémère come-back en 2005. Après avoir coaché l'équipe durant trois rencontres, il partira après une défaite au stade du 20 Août face au NAHD.

Moussa Saib pour sa part, a été, en tant que joueur, l'une des légendes de la JS Kabylie. Il rejoindra les canaris très jeune et sera sacré champion d'Algérie durant les années 1989 et 1990. Il remportera ensuite une coupe d'Algérie en 1992 avant de faire une carrière professionnelle, en France, en Angleterre puis en Espagne. Il reviendra à la JSK pour terminer sa carrière footbalistique en remportant un championnat d'Algérie (2003/2004). En tant qu'entraîneur, Saib a remplacé Kamel Mouassa, après le départ de ce dernier en 2005 à la veille d'une confrontation face à l'USM Alger. Il quittera son poste quelques journées plus tard après un match nul face au NAHD à Tizi-ouzou.

La question que tout le monde se pose est: ces deux anciens de la maison Kabyle pourront ils s'entendre dans l'intérêt commun de l'équipe et mettre de coté leurs susceptibilités respectives pour travailler dans la sérénité.




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